干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。自治区党委十一届九次全体（扩大）会议强调，要进一步担当实干，坚持担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣理念，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋力实现新时代新担当新作为。

    新时代呼唤新担当，新时代需有新作为。“十三五”以来，自治区党委团结带领全区各族人民深入贯彻落实习近平总书记对广西工作的重要指示精神，全面贯彻新发展理念，解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，奋力推进经济社会发展各项事业，决胜全面建成小康社会取得决定性成就。这些来之不易的成就，凝结着新时代奋斗者的心血和汗水，彰显了全区广大干部群众的勇毅担当和积极作为。

    “十四五”时期我国将进入新发展阶段。高质量发展是新发展阶段我国经济发展的根本要求。广西作为后发展欠发达地区，基础差、底子薄、欠账多，发展不平衡不充分问题十分突出，存在不少短板弱项。加快质量变革、效率变革、动力变革，推动高质量发展，要解决的矛盾问题很多，要突破的制约瓶颈不少，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。同时，《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）正式签署、构建新发展格局等，将给拥有“一湾相挽十一国、良性互动东中西”独特区位优势的广西，带来更多重大机遇。破解难题、化危为机、抢抓机遇，需要强化担当、主动作为。

    现实中，一些地方工作推不开、局面打不开，并不缺好的思路和规划，也不缺好的办法和举措，缺的是责任和担当。而有些地方的发展条件并不算优越，却能“无中生有”“点石成金”，甚至化腐朽为神奇，实现后发赶超、后来居上，靠的是一大批担当作为的实干家、披荆斩棘的奋斗者。如果有思路没决心、有办法没行动、有本事不担当，只在层层表态、开会留痕、级级造声势上做文章，任务落实和工作成效必然会大打折扣，甚至会错失机遇、贻误发展。现在，我区“十四五”的主要目标、战略举措和重大任务具体明确，到二〇三五年的远景目标宏伟清晰，能不能把蓝图变成现实、把愿景变成实景，关键看行动，根本在担当。

    干部的状态和作风是一个地方发展的晴雨表。习近平总书记指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。等待观望没有希望，畏缩不前坐失良机，消极懈怠没有出路。唯有勇于担当、敢于负责，才能善作善成。实现奋力赶超、加速崛起，需要广大干部担当实干、主动作为，顶起自己该顶的那片天，做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级领导要敢抓敢管、敢闯敢试、敢挑重担，带头“跳起来摘桃子”，带头开疆拓土、冲锋陷阵，坚决做到矛盾面前不绕道、困难面前不低头、泰山压顶不弯腰，用知重负重、迎难而上的实际行动，展现新气象、实现新作为、打开新局面。

    “风云起乃期猛士，鼙鼓动而思良将”。激励广大干部新时代新担当新作为，就要为担当者担当、为干事者撑腰，防止出现“鞭打快牛”“劣币驱逐良币”现象。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，加强对敢担当善作为干部的激励保护，落实容错纠错机制，以正确用人导向引领干事创业导向。唯有如此，才能给干事者舞台、让平庸者腾位，使实干者更有动力、观望者没有市场，激励广大党员干部同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛，用新担当、新作为开辟壮美广西的光明前景。