“老师分析得很好，我们要做好产业链精准招商，分析对方为什么要产业转移，研究对方采用哪种方式转移……”近日，听完“东融”招商专题网络直播课后，梧州市投促局干部覃益中表示，通过学习开拓了眼界，今后出门招商更有针对性。

这是梧州市各部门单位和广大干部开展“东融”合作交流的一个缩影。近年来，梧州深入实施组织工作“东融”计划，全力推进党建、干部、人才等工作向东看，向东学和向东引，充分利用靠近粤港澳大湾区的优势，学习借鉴其先进经验，助推全市经济社会发展。

向东看，千名干部“东融”培训。去年以来，梧州市积极构筑干部教育培训“东融”新平台，加强与广东各级各类党校（行政学院）、高等院校和培训机构开展交流合作，分别与暨南大学、华南农业大学、深圳市经理进修学院签署校地合作框架协议，共建梧州市干部（人才）教育培训基地；组织开展千名干部“东融”培训行动，每年将60%以上的异地培训班次安排在大湾区举办，举办向东看、向东学云学堂，邀请大湾区名师开展网络直播课，积极邀请大湾区名师学者来梧调研，先后邀请邓江年等一批大湾区专家学者来梧举办专题讲座；选派优秀年轻干部到粤港澳大湾区开展驻点实践锻炼，引导他们在实践锻炼中对标先进、开阔视野、提升能力。

通过“东融”培训，以及在招商引资工作中边学习边体验边实践，有效促进了干部思想解放、更新观念，推动干部在解决突出矛盾、破解发展难题中锤炼担当实干的本领。2019年至今，梧州市先后在大湾区举办招商引资、营商环境、园区建设、社会治理等专题培训班100多期，培训干部4000多人次。今年已举办向东看、向东学云学堂8期，受众近15万多人次，已分批选派117名优秀年轻干部到大湾区城市驻点招商。

向东引，百名人才智汇梧州。先后出台《梧州市2020年人才工作东融“六个一”实施方案》《梧州市高层次人才分类认定办法》等文件办法，大力探索创新人才引育项目，建立科学、规范高层次人才评价体系，提升人才引培软实力；在全区率先设立粤桂科技创新人才基地，致力于引进粤港澳大湾区高端人才、产业资源及创新发展模式，引进佛山世寰智能科技有限公司签约建设无人机项目等5个项目，聘请6位大湾区高层次人才为“粤桂（梧州）科技创新人才基地特聘专家”，在佛山组织40多名梧州籍广东企业家参加交流活动，为梧州机械装备及五金产品制造产业发展提供科技创新服务；搭建“智汇西江”引才育才平台，成功引进广州医科大学附属第五医院“李逊名医工作室”到梧州市人民医院开展工作，推动红会医院与暨南大学共建临床医学研究生培养基地，中国民用航空飞行学院梧州基地落地运营，引进华南理工大学教授吴庆洲、广州社科院研究员朱名宏等专家为梧州重点产业发展建言献策，促进“东智西用”。

目前，梧州已聘请、聘用超过100名粤港澳大湾区人才为当地服务或建言献策。聘请中科院沈阳自动化研究所博士生导师、研究员、现代装备研究设计中心主任赵明扬为电子信息产业发展建言献策。邀请广州医科大学附属第五医院国际知名泌尿外科专家李逊教授到梧州市人民医院坐诊、疑难病例会诊及手术指导。

向东学，千项业务对标先进。持续深入开展“对标先进、又好又快”活动，要求各单位至少拿出2项具体业务与深圳等先进地区对标，学习运用先进地区2项以上的创新做法，推动全市各单位1100多项具体业务主动对标广东先进做法，总结提出100多项创新做法。梧州市自然资源局对标学习广州市查处违法建设的经验，创新采用无人机航拍查控，建立快速打击处置机制，将打违期限由原来至少17日缩短至最快6日即可组织实施拆除。

通过对标先进，全市各级干部力争上游，奋勇争先，推动全市经济形势不断向好，多项指标增速位居全区前列，今年1-5月，规模以上工业增加值同比增长8%，增速排全区第3位；固定资产投资同比增长11.2%，排全区第4位；财政收入同比增长3.8%，排全区第5位；营商环境全区综合排名进入第一方阵；68个单位的127项指标在全区排名前五，38项工作创新在全区作经验交流发言，33项工作获自治区有关领导批示肯定，256项工作与往年相比、与兄弟地市相比实现了较大突破。（潘 登 肖 杰 吴文林）