“我们出台系列激励政策，吸引集聚各类高层次人才创新创业，助推经济社会更快更好发展。”1月13日，百色市右江区委组织部相关负责人介绍，2019年，该区共引进各类人才391人，引进人才总量创历史新高。

近年来，该区通过创建科技创新服务平台、加强对外人才合作、探索年薪制方式引才等形式，加大人才引进和人才队伍建设，积极构建全方位、多领域、体系化人才工作格局。目前，该区人才总量达到1.9万人，本科以上学历占人才总数的37.3％，为当地经济和社会发展提供了坚强的智力保障。

依托“右江区红谷农业星创天地”和“千姿百色星创天地”，该区打造创业培训基地、创意创业空间、开放式办公场所、研发和检验测试等平台，免费或低成本供创业者使用，拓宽人才干事创业空间，进一步引进、培养、留住人才。2019年以来，通过发挥人才基地聚效作用，该区引进高层次创新创业人才、专业技术人才300余人。

该区选取11家特色优势企业作为“孔雀西南飞”人才基地，在人才指导、项目对接和品牌宣传等方面加强合作，以促进人才与产业高度融合发展。同时，实施人才队伍培养工程，以提高能力素质和业务水平为目标，分行业、分类别开展培训工作，2019年完成各类人才培训101期、1.5万人次。

在提供资金保障方面，该区多渠道筹集资金2194.8万元用于提高乡村医生补助、乡村教师补助、发放优秀紧缺人才福利等，充分调动人才积极性、主动性。以政府下属的企业为平台，该区以高于行政机关主要领导工资的形式引进专业型高级管理人才，负责企业规划、管理和运行，进一步带动企业发展壮大。（凌聪 黄书明）