自治区党委巡视工作领导小组通报：截至2021年4月2日，十一届自治区党委第十一轮巡视反馈工作全部完成。

根据自治区党委的统一部署，2020年9月下旬至2021年1月下旬，自治区党委派出10个巡视组，对桂林市及所辖17县（市、区）、南宁市所辖10县（区）、广西大学等29所区管高校和百色干部学院、南宁五象新区、高新区共60个地方或单位开展常规巡视。巡视结束后，自治区党委书记专题会议、自治区党委巡视工作领导小组会议分别听取巡视情况汇报，并对巡视整改和成果运用等提出明确要求。3月29日至4月2日，各巡视组陆续向被巡视单位反馈了巡视情况、提出整改要求，被巡视党组织主要负责同志就落实整改作了表态。

桂林市委存在的主要问题是：市委对保护桂林山水工作落实落细上仍有不足，国家生态文明示范区建设推进不够有力，国际旅游胜地建设存在不足、龙头带动作用发挥不够充分。融入全区开放发展总体格局不足，发挥“北联”主阵地作用不够充分，工业高质量发展仍存在短板，推动科技创新仍有不足，改善营商环境不够有力。全面工作的统筹协调不够，防范化解债务风险、扫黑除恶、民生领域、意识形态工作等存在短板。履行“两个责任”有欠缺，重点领域监督不够严实，巡察工作推进不够规范，部分问题整改不够扎实。选人用人和干部队伍建设仍有短板，激励干部担当作为不够有力。

灵川县委存在的主要问题是：对漓江流域生态保护力度还不够，推进保护和修复工作较为缓慢。服务粤桂黔高铁经济带合作试验区（桂林）广西园建设不足，以园区为龙头推动工业高质量发展存在短板。推进“桂林北新城”建设不够有力，公共服务和市政基础设施建设、县城功能提升仍有不足。落实意识形态工作责任制不够到位，存在风险隐患。管党治党还有薄弱环节，班子自身建设、干部队伍建设和选人用人工作存在不足，抓机关党建工作不够有力。

全州县委存在的主要问题是：融入自治区全方位发展格局不够主动，借助“湘桂走廊”地域优势推进新旧动能转换办法不多。扶持农业发展力度不够，推动农业大县迈向农业强县步伐不大。县域治理存在薄弱环节，扫黑除恶专项斗争攻坚不力，防范化解金融风险力度不够，生态环境保护存在弱项，落实意识形态工作责任制不到位。全面从严治党主体责任落实不够有力，监督存在薄弱环节，督促执行财务管理制度不严格。年轻干部储备不足，执行干部选拔任用制度不够严格，农村基层党建薄弱。

兴安县委存在的主要问题是：漓江流域生态环境保护存在短板。主动融入桂林国际旅游胜地建设不够，构建大旅游发展格局、旅游业态拓展、景点景区管理、旅游宣传营销还有差距。推动工业振兴还存在不足，促进农业高质高效有差距，防范化解金融风险不足。抓意识形态工作力度不够，还有短板弱项。压实全面从严治党主体责任力度不够，派驻监督探头作用发挥不明显，违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生。基层党建工作存在薄弱环节，部分干部担当作为有欠缺。

永福县委存在的主要问题是：统筹推动经济社会发展存在不足，打造“新型工业重镇”进展缓慢，建设“现代农业强县”不够有力，优化营商环境力度不够，提升富硒优势品牌影响力不够，推动旅游升级发展不够有力，解决群众关注问题力度不足。履行全面从严治党主体责任不够到位，监督执纪问责存在薄弱环节，重大项目建设和财务监管不够有力。领导班子建设力度不足，统筹谋划干部队伍建设不够，党建工作不够扎实，部分领导干部担当作为有欠缺。

阳朔县委存在的主要问题是：落实保护漓江要求不够到位，国家全域旅游示范区建设还有不足，推进重大旅游项目建设力度不够，旅游市场管理不够有力。工业发展短板较为突出，推进新城区建设不够有力，扫黑除恶专项斗争不够扎实，意识形态工作压力传导逐层递减。履行全面从严治党主体责任存在不足，以案促改、以案示警抓得不实，执行财经制度不够严格。选人用人和干部队伍建设有短板，干部专业化程度不高，基层党组织建设不够扎实。

灌阳县委存在的主要问题是：推动国家重点生态功能县发展有差距，执行国家环保政策不够坚决，生态环境监管和生态治理不够有力，培育引进新型绿色产业力度不大，推动产业转型升级不够快，旅游发展相对滞后。推进扫黑除恶专项斗争工作不够有力，落实意识形态工作责任制不够到位。全面从严治党主体责任落得不够实，净化政治生态不够有力，日常监督不够扎实。领导班子建设存在短板，执行干部选拔任用制度规定不够严，落实党建工作责任制不到位。

龙胜各族自治县委存在的主要问题是：落实重点生态功能区保护和开发不到位，以龙脊梯田带动创建“国家全域旅游示范区”不够有力，接续推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接不够扎实，意识形态领域还存在风险隐患。履行管党治党责任还不够到位，监督力量配备不足，部分领域存在廉洁风险，落实中央环保督察反馈问题整改不到位。领导班子建设存在薄弱环节，“三超两乱”整治不够彻底，党建工作责任压得不够实，落实干部担当作为激励政策不到位。

资源县委存在的主要问题是：立足“国家重点生态功能区”推动经济高质量发展不够有力，以“世界自然遗产”八角寨景区带动打造“旅游强县”存在差距，统筹推动重大旅游项目建设力度不足。落实意识形态工作责任制存在薄弱环节，打击邪教工作还不够有力。管党治党主体责任没有压实，日常监督不够实，执行财经制度不够严格。落实激励干部担当作为措施不到位，年轻干部储备不足，干部选拔任用程序把关还不够严格，党建工作责任制落实不够到位。

平乐县委存在的主要问题是：对保护桂林山水重视不够，将生态优势转化为发展优势不充分，融入桂林国际旅游胜地建设还有欠缺。落实“东融”战略成效不够明显，引进重大项目较少，工业发展质量不够高。防范化解政府债务风险存在隐患，落实意识形态工作主体责任不够到位。落实全面从严治党主体责任意识不够强，落实“一案双查”不够到位，廉政风险防控不够。领导班子建设存在薄弱环节，两新组织和农村党建存在不足，建设高素质干部队伍还有差距。

荔浦市委存在的主要问题是：统筹谋划民营经济工作不够有力，推动民营企业创新发展、优化投资发展环境存在短板。撤县设市后全面发展的新格局未完全形成，与“桂林南部副中心城市”定位存在差距。防范化解重大风险、污染防治还有欠缺，扫黑除恶专项斗争责任压得不够实，落实意识形态工作责任制不够到位。全面从严治党主体责任压力传导不到位，监督执纪力度不够。领导班子建设还有差距，党建工作责任压力传导不够，推进干部队伍专业化建设还有不足。

恭城瑶族自治县委存在的主要问题是：“生态立县”存在薄弱环节，农业生态化发展扶持力度不足，工业产业结构优化升级较慢，推进生态文化旅游、生态环境治理力度不够大。发挥瑶族资源优势助力经济发展还有欠缺。落实民生保障不够有力，防范化解政府债务风险有薄弱环节，落实意识形态工作责任制不够到位。压实全面从严治党主体责任意识不够强，纪检监察聚焦主责主业不够，“四风”问题整治不够到位。党建工作基础还不够稳固，干部队伍建设存在短板。

桂林市临桂区委存在的主要问题是：落实上级区域发展战略部署存在不足，产业发展“一房独大”局面未得到有效改变，工业带动经济社会发展不够明显。建设桂林国际旅游胜地核心区力度不够，推进全域旅游发展步伐不够大。推动“三大攻坚战”存在薄弱环节，落实意识形态工作主体责任存在不足。履行全面从严治党“两个责任”不够到位，廉政风险防控存在薄弱环节，“四风”问题依然存在。选人用人和干部监督管理还有不足，党建工作不够严实，执行“三重一大”制度还不够到位。

桂林市象山区委存在的主要问题是：承担桂林国际旅游胜地核心区建设责任意识不强，落实桂林国际旅游胜地核心区建设要求存在差距，提升老城旅游形象不够有力。克难攻坚精神有所欠缺，推动经济高质量发展有差距，破解发展瓶颈问题能力还有不足。落实意识形态工作责任制不到位，落实民生保障不够有力，维护社会稳定存在薄弱环节。管党治党责任担当不够，履行监督责任不够到位。主要领导表率作用发挥不够充分，干部结构不够优化，党建整体水平不够高，激励干部担当作为不够。

桂林市秀峰区委存在的主要问题是：国际旅游城市中心城区的旅游优势挖掘不够充分，推进旅游重大项目建设不够有力，创建国家全域旅游示范区有差距。工业发展存在短板，解决征地拆迁、老旧小区改造、饮水安全等民生问题存在不足。落实意识形态工作责任制不够到位。落实管党治党主体责任有不足，持之以恒正风肃纪存在薄弱环节，执纪问责不敢动真碰硬，以案示警教育不够到位。领导班子和干部队伍建设还有不足，干部选拔任用动议程序不够规范，基层党建存在薄弱环节。

桂林市叠彩区委存在的主要问题是：发挥桂林高铁经济桥头堡的地位优势不够明显，商贸物流中心功能弱化，产业结构比例失衡。主动融入桂林国际旅游胜地建设不足，保护漓江生态环境投入不足、措施不够有力。防范化解债务风险不力，推进城市治理体系和治理能力建设力度不够，落实意识形态工作责任制不够到位。落实全面从严治党“两个责任”有差距，防范廉政风险不够到位。党建引领作用发挥不充分，选人用人不够规范，基层党建工作不够扎实，部分干部担当作为不够。

桂林市七星区委存在的主要问题是：压实生态保护政治责任不够有力，持续推进漓东旅游发展力度不足。工业主导产业规模效应不强，促进产学研深度融合助力高质量发展存在不足，持续优化政府服务不够有力。防范化解重大风险存在薄弱环节，推进扫黑除恶专项斗争仍有差距，保障和改善民生还有短板，落实意识形态工作主体责任不够到位。履行全面从严治党主体责任有欠缺，监督职能发挥不够充分，廉政风险依然存在。基层党建有短板，干部队伍结构不够合理，部分干部担当作为意识不强。

桂林市雁山区委存在的主要问题是：贯彻新发展理念不够到位，利用旅游、土地、高校和科研院所等资源优势推动经济高质量发展还有差距。生态环境治理还有短板，整治水污染措施不够有力，对漓江风景名胜区喀斯特地貌修复工作落实不到位。城区建设薄弱，“有区无城”问题突出。防范化解意识形态领域风险还有不足。落实“两个责任”不够到位，监督执纪问责不够到位，防控财政资金风险力度不足。干部队伍建设力度不够，党建工作抓而不实，存在干部“慵懒散”现象。

南宁市兴宁区委存在的主要问题是：落实强首府战略重点任务仍有欠缺，推动商贸业转型升级缓慢，工业发展缓慢，现代农业发展质量不高，“老城区”焕发“新活力”成效不够明显。落实意识形态工作责任制不够扎实，阵地作用发挥不充分。全面从严治党责任意识不够强，廉政风险防控存在薄弱环节，监督执纪问责不够有力，作风建设存在短板弱项。区委班子担当精神不足，抓队伍和基层党组织建设存在薄弱环节。

南宁市青秀区委存在的主要问题是：利用中国—东盟博览会平台推动城区开放发展不够，推动首府核心城区高质量发展存在差距。统筹推进三大攻坚战不够有力，民生建设存在薄弱环节，优化营商环境不够到位。落实全面从严治党战略部署不到位，主体责任压得不够严实，监督责任落实不够到位，整治“四风”不够扎实。以党建引领创新发展不到位，为城区发展提供坚强组织保障存在弱项。

南宁市江南区委存在的主要问题是：实施创新驱动发展战略、激发老工业基地生机活力不够，培植“工业树”打造“产业林”成效不够明显，统筹打赢三大攻坚战还存在薄弱环节，推动城区高质量发展有差距。落实全面从严治党战略部署不够到位，长期坚持“严”的主基调定力不足，以案促改“后半篇文章”不够扎实，作风建设有短板。落实新时代党的组织路线不到位，基层党建基础不够扎实，优化干部队伍建设存在短板。

南宁市西乡塘区委存在的主要问题是：全面落实强首府战略力度不足，对科技资源优势利用不够，推进城乡治理现代化有短板弱项，推动城区高质量发展的职能责任有偏差。落实意识形态工作责任不够，阵地管控存在薄弱环节。落实全面从严治党战略部署不到位，管党治党压力传导不足，“三转”不够到位，作风问题仍然突出。落实新时代党的组织路线有偏差，党建工作存在薄弱环节，干部选拔任用工作不够严谨规范，干部不担当不作为问题仍较突出。

南宁市邕宁区委存在的主要问题是：激发“江”的活力、突出“农”的特色、发挥“山”的优势打造南宁市副中心城市不够有力。全面落实强首府战略有差距，推动园区高质量发展有欠缺。社会治理存在薄弱环节。落实全面从严治党战略部署不够扎实，管党治党压力传导不到位，监督执纪问责工作不够有力，整治“四风”问题不够彻底。贯彻落实新时代党的组织路线不到位，落实民主集中制不够，干部队伍管理不够科学。有的问题整改推进缓慢。

南宁市武鸣区委存在的主要问题是：利用政策叠加优势不充分，推动南宁教育园区成为重要经济增长点成效不明显，“补短板、强优势、扬特色”力度不够，抢抓机遇建设南宁市域副中心城市有差距。管党治党压力传导不足，监督执纪不够精准，紧盯违反中央八项规定精神问题持续发力不够。落实意识形态工作责任制重视不够，存在风险隐患。抓班子和队伍建设下功夫不够，“三超两乱”问题仍然存在，基层党组织规范化建设有弱项。

隆安县委存在的主要问题是：以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局仍有短板弱项，巩固拓展脱贫攻坚成果仍需持续发力。强基础促转型力度还不够，推动县域经济高质量发展仍有差距。落实意识形态工作责任制不够扎实，阵地建设仍有不足。“两个责任”落实不够有力，紧盯“关键少数”不够到位，有的项目执行招投标制度不严格，整治“四风”问题存在薄弱环节。执行民主生活会制度不严格，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够，抓干部队伍建设有短板。

马山县委存在的主要问题是：建设绿色发展体系、推动老区振兴、现代特色农业建设存在差距，推动融入新发展格局力度较弱，推进三大攻坚战存在短板弱项，解决涉及群众切身利益问题工作仍有不足。落实全面从严治党“两个责任”不够到位，执纪问责不够有力，查办案件“后半篇文章”作用发挥不够充分，作风问题仍然突出。落实新时代党的组织路线不够到位，统筹干部队伍建设有短板，激励干部担当作为力度不够。

上林县委存在的主要问题是：生态经济区建设步伐缓慢，脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接力度不够，推动高质量发展、构建新发展格局还没有明显进展，推动各项民生事业建设仍有不足。贯彻落实意识形态工作责任制存在短板。落实全面从严治党战略部署不到位，净化政治生态不彻底，审查调查工作不扎实，整治“四风”缺乏持之以恒的韧劲。聚焦发展抓党建不够有力，选优配强领导班子有短板，激励干部担当作为效果不明显。

宾阳县委存在的主要问题是：学深悟透“坚持农业农村优先发展总方针”有差距，聚焦“农产品主产区”发展不够有力，以工业园区带动产业发展动力不足，发展枢纽经济滞后。解决治理顽疾的措施不够到位，解决与群众切身利益密切相关问题力度不够。全面从严治党“两个责任”意识不够强，压力传导不足，监督执纪存在薄弱环节，推进干部作风转变效果不明显。抓“两新”组织党建工作不够扎实，干部队伍建设和选人用人工作存在短板。

南宁五象新区党工委存在的主要问题是：主动服务和融入国家重大战略不够到位，自由贸易试验区体制机制创新有差距，建设面向东盟的金融开放门户、打造“数字丝绸之路”不够有力。以新发展理念推动新区高质量发展不够有力，城市建设存在薄弱环节，产业优化升级不到位，营商环境不够优化。落实全面从严治党政治责任有差距，建立健全权力运行监督机制不够扎实，整治“四风”问题不够彻底，谋划干部人才队伍建设不够科学，为强首府战略实施提供坚强纪律保障和组织保障不够有力。

南宁高新技术产业开发区党工委存在的主要问题是：创新驱动发展的示范引领作用不够明显，用好先行先试优势主动破解发展难题不够有力，构建现代产业体系存在短板弱项，推进社会治理现代化建设不到位。贯彻落实意识形态工作责任制力度有待加强。落实管党治党责任不够有力，监督执纪问责不够精准，违反中央八项规定精神问题依然存在。落实新时代党的组织路线有差距，优化干部队伍结构办法不多，落实党建工作责任制有差距。（王春楠）