10月23日，由人社厅举办、南宁师范大学继续教育学院承办的“新媒体营销+新零售模式下的应用人才培训班”正式结束，虽然培训结束了，但带给中创员工的思考并未结束。通过此次培训，中创员工从短视频、直播、培训讲师三方面得到了提升。

首先，在短视频方面，中创员工通过培训了解到，短视频的制作除了要用心设置标题、封面、标签，同时，作为运营成员，需要从各种数据平台分析用户画像，寻找用户最喜爱的视频内容、方式，打造“爆款视频”。

其次，在直播方面，要注意运用暖场直播话术，吸引用户在直播间长时间留存。讲师还透露了做数据的关键技术——连爆技术，即准备15个左右的简单宣传视频，在直播前发3-4个视频，直播过程中间隔一段时间发一个视频，直播后把视频全部删除，实现直播间的引流，把直播数据做好，平台才会把更多流量分给直播间。

最后，在培训讲师方面，与直播相似的是，它同样需要培训前的准备、开局的热场、吸引听众的注意力。培训课上，导师通过破冰游戏，让学员们轮流介绍自己。中创员工积极配合，不仅在此次游戏中扩大了公司的知名度，同时也找到了不少同行，他们纷纷表示今后可以多加交流。

新媒体时代的大浪滚滚而来，顺它者昌，逆它者亡。中创公司始终保持“开放、交流、学习、进步”的态度，积极参加各类培训，学习前沿知识，在思考中不断进步，努力把新思想、新技术运用到自己的产品中，实现新的飞跃。